باب رزق : باحث عن موظفين

موارد بشرية الأربعاء ٣٠ يوليو ٢٠٢٥ فى : مصر , القاهرة , المعادي
المرتب : 0 الهاتف : 01064003663
محتوى الاعلان

محتاج HR recruiter خبره في Mass hiring
الشروط:-
- خريجين مؤهلات عليا
- اقصي سن 25 سنه
- خبرة في Mass Hiring ( sales - call center)
- انجلش جيد
مكان الشغل:- المعادي
5 ايام شغل يومين اجازة

للتقديم:- ارسال Cv علي رقم الواتساب 01064003663 مع ذكر ( HR Recruiter)

شارك :

120 مشاهدة وحصل على : 0 اعجاب : 0 تعليق
اعجبنى متابعة بلاغ
يمكنك ارسال بياناتك الى المعلن من خلال الجدول التالى :
الاسم يفضل ثلاثى
الموبايل او رقم الهاتف
التعليم
العنوان
سنة الميلاد
شهر الميلاد
يوم الميلاد
الخبرة والتفاصيل الاخرى
لا يمكن ارسال تعليق باسم زائر مجهول الهوية
مدفوع - اعلان مميز

المصرية تكنولوجى : باحث عن موظفين

اتصالات وانترنت الثلاثاء ٢٢ يوليو ٢٠٢٥ فى : مصر , القاهرة , جسر السويس
المرتب : 12000 الهاتف : 01099993755
مشاهدة الاعلان بالكامل
4178 مشاهدة وحصل على : 2 اعجاب : 4 تعليق
ذات صلة

برجاء قراءة الاعلان جيدا قبل التواصل: *انا من يبحث عن فرصه عمل ولست صاحب عمل *أتطلع للحصول على فرصة عمل في مجال الموارد البشرية، مستفيدًا من خبرتي كمحامية ومسؤولة موارد بشرية حيث قمت بتطوير بيئات العمل وتحسين نظم إدارة الموظفين بما يكفل تحقيق بيئة صحية ومنتجة. أتمتع بمهارات عالية في فهم القوانين وتنظيم العلاقات المهنية، وإدارة النزاعات بحكمة وفعالية، مع التركيز على تعزيز ثقافة الشفافية والاحترام المتبادل داخل المؤسسة. المهارات:- 1. دمج الخبرة القانونية مع مهارات إدارة الموارد البشرية لحل المشكلات بطريقة عادلة وفعالة. 2. تصميم بيئات عمل محفزة تزيد من رضا الموظفين والإنتاجية. 3. تحليل السياسات الداخلية والتأكد من التزامها بالقوانين والأنظمة. 4. بناء ثقافة تنظيمية تعزز الولاء والالتزام. 5. مهارات تواصل متميزة مع فرق عمل متنوعة بثقافات مختلفة. 6. العمل تحت ضغط وتطوير حلول مبتكرة لتحديات العمل. للتواصل 01222468470 برجاء التواصل عند وجود فرصه عمل حقيقية ومحترمه

اعلانات اخرى
برجاء قراءة الاعلان جيدا قبل التواصل: *انا من يبحث عن فرصه عمل ولست صاحب عمل *أتطلع للحصول على فرصة عمل في مجال الموارد البشرية، مستفيدًا من خبرتي كمحامية ومسؤولة موارد بشرية حيث قمت بتطوير بيئات العمل وتحسين نظم إدارة الموظفين بما يكفل تحقيق بيئة صحية ومنتجة. أتمتع بمهارات عالية في فهم القوانين وتنظيم العلاقات المهنية، وإدارة النزاعات بحكمة وفعالية، مع التركيز على تعزيز ثقافة الشفافية والاحترام المتبادل داخل المؤسسة. المهارات:- 1. دمج الخبرة القانونية مع مهارات إدارة الموارد البشرية لحل المشكلات بطريقة عادلة وفعالة. 2. تصميم بيئات عمل محفزة تزيد من رضا الموظفين والإنتاجية. 3. تحليل السياسات الداخلية والتأكد من التزامها بالقوانين والأنظمة. 4. بناء ثقافة تنظيمية تعزز الولاء والالتزام. 5. مهارات تواصل متميزة مع فرق عمل متنوعة بثقافات مختلفة. 6. العمل تحت ضغط وتطوير حلول مبتكرة لتحديات العمل. للتواصل 01222468470 برجاء التواصل عند وجود فرصه عمل حقيقية ومحترمه
احدث المقالات

ما هي الخطوات الأساسية للبحث عن وظيفة؟

كيفية التحضير للمقابلات الوظيفية؟

كيفية كتابة سيرة ذاتية مثالية؟

علاج النسيان وضعف الذاكرة

ما هو الذكاء الاجتماعي

أفضل الطرق للبحث عن وظيفة جديدة

طريقة ومفهوم النجاح في العمل

الفرق بين كرسي القيادة وكرسي المُتفرج !

أفضل الطرق لتحفيز العاملين لتحقيق النتائج

نصائح لكونك مديرًا لأول مرة

أفضل الطرق لإدارة شركة ناجحة دليل شامل

استراتيجيات البحث عن وظيفة !

كيف يحول رائد الأعمال الفكرة إلى فرصة؟

كيف تصبح سيلز عقارات محترف

مهارات التفاوض الجيد والقدرة على الاقناع للبائعين وأصحاب المشاري

كيف اكون موظف مبيعات محترف

كيف أكون شخصية قيادية ناجحة

أسباب تدفعك لتناول الشاي بدلاً من القهوة في الصباح

7 نصائح ذهبية لتحسين وظائف الدماغ

مقابلة العمل والاسئلة الاكثر شيوعا واجابتها واخطاء عليك تجنبها

صفات القائد الناجح وخطوات اتخاذ القرار

المهارات التي يجب أن يمتلكها الموظف الناجح؟