عايز أشتغل : باحث عن موظفين

وظيفة اخرى الأربعاء ٢٨ يناير ٢٠٢٦ فى : مصر , القاهرة , القاهره الجديده - التجمع
المرتب : 6000 الهاتف : 201030308140
محتوى الاعلان

تُعلن الشركة للعمل بالموقع القاهرة الجديدة عن حاجتها إلى أخصائي إدخال ومراجعة بيانات.

شروط التقديم:
- إجادة إدخال البيانات باللغة العربية
- سرعة كتابة لا تقل عن 40 كلمة في الدقيقة
- القدرة على التعامل مع كميات كبيرة من البيانات بكفاءة
- معرفة أساسية بتدقيق ورصد البيانات بدقة
- إتقان استخدام Microsoft Word
- مهارات تنظيمية قوية
- خبرة سابقة في إدارة البيانات تُعد ميزة إضافية

المؤهل:
معهد حاسب آلي تكنولوجيا معلومات أو مجال ذو صلة

الشرط الأساسي:
- الإقامة في القاهرة الجديدة أو المناطق القريبة منها
- عدم الارتباط بأي وظيفة أخرى التفرغ التام للعمل بدوام كامل

للتقديم أو الاستفسار 201030308140
الموقع

شارك :

11 مشاهدة وحصل على : 0 اعجاب : 0 تعليق
اعجبنى متابعة بلاغ
يمكنك ارسال بياناتك الى المعلن من خلال الجدول التالى :
الاسم يفضل ثلاثى
الموبايل او رقم الهاتف
التعليم
العنوان
سنة الميلاد
شهر الميلاد
يوم الميلاد
الخبرة والتفاصيل الاخرى
لا يمكن ارسال تعليق باسم زائر مجهول الهوية
مدفوع - اعلان مميز

المصرية تكنولوجى : باحث عن موظفين

اتصالات وانترنت الثلاثاء ٢٢ يوليو ٢٠٢٥ فى : مصر , القاهرة , جسر السويس
المرتب : 12000 الهاتف : 01099993755
مشاهدة الاعلان بالكامل
4141 مشاهدة وحصل على : 2 اعجاب : 4 تعليق
ذات صلة
اعلانات اخرى
احدث المقالات

ما هي الخطوات الأساسية للبحث عن وظيفة؟

كيفية التحضير للمقابلات الوظيفية؟

كيفية كتابة سيرة ذاتية مثالية؟

علاج النسيان وضعف الذاكرة

ما هو الذكاء الاجتماعي

أفضل الطرق للبحث عن وظيفة جديدة

طريقة ومفهوم النجاح في العمل

الفرق بين كرسي القيادة وكرسي المُتفرج !

أفضل الطرق لتحفيز العاملين لتحقيق النتائج

نصائح لكونك مديرًا لأول مرة

أفضل الطرق لإدارة شركة ناجحة دليل شامل

استراتيجيات البحث عن وظيفة !

كيف يحول رائد الأعمال الفكرة إلى فرصة؟

كيف تصبح سيلز عقارات محترف

مهارات التفاوض الجيد والقدرة على الاقناع للبائعين وأصحاب المشاري

كيف اكون موظف مبيعات محترف

كيف أكون شخصية قيادية ناجحة

أسباب تدفعك لتناول الشاي بدلاً من القهوة في الصباح

7 نصائح ذهبية لتحسين وظائف الدماغ

مقابلة العمل والاسئلة الاكثر شيوعا واجابتها واخطاء عليك تجنبها

صفات القائد الناجح وخطوات اتخاذ القرار

المهارات التي يجب أن يمتلكها الموظف الناجح؟